多项选择题
超事业部制组织结构的缺点包括()。
A.易出现组织机构重叠现粮 B.管理层次多，内部沟通难 C.各事业部责权关系不明确 D.管理人员多，管理费用高 E.易出现管理人员膨胀现象
多项选择题 企业组织信息调研报告的主要内容包括()。
多项选择题 人力资源开发的具体目标，包括()。
多项选择题 工作环境优化机制的主要因素包括()。
