判断题
强迫分布法是指不能有并列比分的情况出现
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判断题 技能薪资体系是组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的广度支付基本薪酬的一种报酬制度
判断题 洋葱模型最内核的特征是自我认知
判断题 薪酬的演变过程是从薪资到薪酬到全面报酬