单项选择题 在工作分析方法中，对比较简单但却十分独特的工作（如手工艺制品工作者的工作）适合使用（）

单项选择题 目前，得到公认的并且主要应用于人事调查、工薪标准制定的标准化的工作分析工具是（）

单项选择题 1936年，职位研究委员会的研究小组以职位编码表为基础，通过系统的工作分析收集了大量样本资料，最终完成了著名的（）的编辑。