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绩效管理

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单项选择题

利用正态分布图的形式将员工的绩效分为不同的种类,将不同级别的员工分别对待,这样的考核方法是()

A、排序法
B、强制分布法
C、量表法
D、关键指标法

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单项选择题 在考核中,将员工的从“1”的顺序一直拍到最后,这样的方法是()

问答题 绩效排名与末位淘汰的积极作用主要表现为几点?

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