单项选择题
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。
A.回归分析方法B.劳动定额法C.德尔菲预测技术D.计算机模拟法
单项选择题 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）。
单项选择题 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。
单项选择题 管理制度是对企业管理各基本方面规定（）。
