单项选择题
依赖于专家的知识、经验和分析判断能力，对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是（）。
A、主观判断预测法 B、德尔菲法 C、数学预测法 D、马尔可夫分析法
单项选择题 人才队伍建设的核心是（）。
单项选择题 组织要得到一支优秀的员工队伍，最突出的问题是（）。
单项选择题 “人人都是人才，人人都可以成才”中的人才主要指（）。
