多项选择题
员工福利是一个复杂的系统。以福利的实施范围为依据,可以分为:()。
A、法定福利 B、非法定福利 C、全员性福利 D、特种福利 E、特困补助
单项选择题 美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬(工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬)之间的比例大约是()。
多项选择题 从中国的实际情况出发,未成年人福利主要包括:()。
多项选择题 具体而言,残疾人福利的主要内容包括:()。