单项选择题
心理学家麦克米克作了大量的因素比例分析后，最终完成了包括195想具体内容的（）
A.职业职能分类计划 B.职能工作分析 C.职位分析问卷 D.工作要素法
单项选择题 职位分析问卷的英文缩写为（），是目前仍然被公认为一种标准的工作分析工作。
单项选择题 普利莫夫把关键工作要素和基础行为相结合，开发了（）
单项选择题 通过研究和调查，列举了飞行员绩效低得诸种原因，并称之为“关键事件”。从事此项研究的学者为（）
