单项选择题
招聘时间计划的最常用方法是（），该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。
A.时间序列法 B.时间流失数据法 C.时间排列法 D.时间模糊法
单项选择题 许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模，主要的原因在于（）。
单项选择题 内部招聘在（）有效。
单项选择题 下列哪项不属于内部招聘的优点（）。
