单项选择题
劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。
A.劳动者 B.雇主及雇员 C.劳动关系 D.其他选项都不对
单项选择题 为了维护劳动合同的严肃性,我国《劳动法》要求劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者()确认。
单项选择题 ()合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。
单项选择题 下列条款中那条不是《劳动法》第18条的规定的合同无效条款()。