单项选择题
由评价人员对各个岗位的重要性做出判断，并根据工作岗位相对价值的大小按升值或降值顺序来确定岗位等级的一种评价法是（）
A.职位排序法B.职位归类法C.计点法D.因素比较法
单项选择题 企业应用最为广泛的工资形式是（）
单项选择题 属于非经济性报酬的是（）
单项选择题 员工获得的成就感、满足感或良好的工作氛围属于（）
