判断题
企业的人力资源计划不能与企业的发展计划相背离。
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判断题 由于人力资源市场和企业发展的变化周期增快,企业更倾向致力于编写中长期人力资源计划。
判断题 德尔菲法与一般会议法是一样的,都是面对面。
判断题 马尔可夫分析在理论上比较简单,但其应用方法却很复杂。