多项选择题
采用内部晋升制的作用主要有()。
A.企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作，减少雇用新员工的人力、物力、财务 B.企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制 C.科学合理的企业内部晋升制，可避免人才流失，维持企业人力资源的稳定 D.企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性 E.企业内部晋升制还有利于吸引企业外部优秀人才
多项选择题 员工流动率的分析方法包括()。
多项选择题 在设计人事调动评价表时，主要应包括的内容有（）。
多项选择题 对晋升员工的主要选拔标准是()。
