单项选择题
关于公司愿景的理解表述错误的是（）
A.我们把国际化分为4个发展阶段：国际化的萌芽阶段、准国际化阶段、国际化初级阶段、国际化高级阶段。青啤公司处于萌芽阶段。 B.青啤文化是愿景导航的文化。 C.所谓人才国际化，就是实现人力资源的全球化配置。 D.愿景表达了我们的生存理想与目标。
单项选择题 公司实施流程再造，不断完善各项制度，这在企业文化框架图中属于制度层，它的功能主要是（）
单项选择题 公司一再强调包容，如在用人方面，正实现人才的社会化，不过分强调资历经验，容纳有个性的人才。请问这是哪项理念的表现（）
单项选择题 青啤二厂与青岛第二纸箱厂启动了共建项目，向其输出管理等软资源，达到了“溢出效应”。请问这体现了新文化中对于哪项理念的提升（）
