单项选择题
组织在进行人员招聘录用工作时（）。
A、内部调整应先优于组织外招聘 B、组织外招聘应先优于内部调整 C、内部调整应与组织外招聘同时进行了 D、两者无必须先后关系
单项选择题 对于销售人员来说，（）显然是比较有效的测试方法。
单项选择题 情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为、实际的操作以及（）进行测试。
单项选择题 企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。
